基本案情:申请人于2017年3月入职被申请人处任软件工程师。2018年2月,申请人以被申请人单方解除劳动关系为由,申请劳动仲裁要求被申请人支付两个月工资的赔偿金,主要证据为与申请人... 查看详情 >>
案件简介原告**公司诉称:原告是中央直属的大型国有企业,**,位列《财富》杂志世界500强企业,享誉国际粮油食品市场。自1994年起,先后注册了核定使用在第29类**等多个“**”... 查看详情 >>
案情简介:第9901602号“SavageBase”商标的注册人为黄某某,核定使用商品为第25类,包括服装、领带、帽、裤子、袜、T恤衫、内衣、手套(服装)、鞋、腰带,注册有效期限自... 查看详情 >>
申请人的仲裁请求为:(一)裁决被申请人向申请人支付拖欠的合同款99,000元;(二)裁决被申请人向申请人支付违约金(违约金以99,000元为基数,按每日千分之三的标准,从2015年... 查看详情 >>
原、被告建立了劳动关系,双方的劳动权益均受法律保护。关于仲裁裁决认定的劳动关系存续期间及拖欠工资数额,双方均无异议,本院予以确认。关于试用期赔偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第八... 查看详情 >>